04Mai

Bâtir une marque employeur avec un budget serré

Nombreuses sont les entreprises qui me disent qu’elles n’ont pas de budget pour mettre en place une marque employeur attractive. Et à chaque fois je leur réponds qu’il n’y a pas besoin de s’appeler Google ou Amazon pour réussir.

Le Figaro recruteur revient sur ce sujet avec son article “Bâtir une marque employeur avec un budget serré”.

Avec 3 solutions simples:

Miser sur les pages entreprises et les réseaux sociaux

Transformer ses salariés en ambassadeurs

Faire des écoles des alliées

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